1951-1968

Till kampanjen 1956 genomfördes en omfattande utbyggnad för betmottagning och betmassaleveranser. Utvecklingen hade länge gått mot minskade järnvägsleveranser och en ökad direktmottagning av betor i fabriken.

Samma år uppfördes en byggnad för provtvättar och betlaboratiorium för bestämning av smutshalt och sockerhalt i betprover från odlarna.

Villkor och förhållanden för personalen förbättrades hela tiden. 1951 blev det tre veckors semester och 1963 trädde lagen om fyra veckors semester i kraft. Den första lagen om tilläggspension (ATP) kom 1 januari 1960.

I motsatts till flera av fastlandsbruken har Roma de flesta åren haft god tillgång på arbetskraft. Många kampanjeanställda återkommer år från år till sina befattningar på bruket.

Roma byggdes till kampanjen 1957 om till ett strösockerbruk. Utöver ändringarna i själva fabriken byggdes på bruksområdet en sk SSA- Weibull silo för lagring av 12 500 ton strösocker. Råsockersilon i Visby utnyttjades för stuvlagring av sockersäckar.

Till kampanjen 1968 satte man in kontinuerlig extraktion för urlakning av sockret i betsnitseln. Den ersatte de gamla diffusionsbatterierna som varit en arbetskrävande periodisk process. Installationerna var omfattande och ledde efterhand till följdinvesteringar som helt förändrade utseende som arbetssätt i fabriken.

Ett särskilt kontrollrum med för den tiden avancerad mät- och reglerutrustning byggdes, samtidigt med nya kontor till maskiningenjör, driftledare m fl. Enligt driftnoteringarna var det med spänning man såg fram emot starten av den nya anläggningen.

Efter vissa inkörnings problem visade det sig att anläggningen motsvarade de högt ställda förväntningarna.

Automatisering

Automatiseringen började på allvar 1950 och ledde till kontrollrum och centraliserad övervakning. Från 1950 och fram till 1990-talet har automationen svarat för ca 1/3 av den totala rationaliseringen i fabriken.

Under perioden 1951-1968 minskade arbetskraftsbehovet i Roma från 46 till 22 arbetsminuter per ton betor.